Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sander Fördertechnik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
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Das Unternehmen wird als gutes Familienunternehmen beschrieben, das Flexibilität bei der Work-Life-Balance ermöglicht und flexible Arbeitszeiten bietet.
Mitarbeiter schätzen die guten Gehaltszahlungen, die Pünktlichkeit der Lohnauszahlung und die sozialverträglichen Leistungen.
Die Kommunikation ist familiär, und die Vorgesetzten haben meist ein offenes Ohr. Es gibt eine Wertschätzung älterer Kollegen und eine Kultur der Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern.
Das Unternehmen bietet Interessante Aufgaben mit vielfältigen Kunden und Geräten, was die Arbeit abwechslungsreich macht.
Kommunikationslücken und Informationsflussprobleme, manchmal schneller über den 'Buschfunk' als offizielle Wege.
Es gibt Berichte über Ungleichheit in Gehalt und Karrierechancen zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern.
Mitarbeiter äußern Bedenken über manche Vorgesetztenverhalten und mangelnde Führungskompetenz.
Die Parkplatzsituation und die innerbetriebliche Gerüchtekultur werden als negative Aspekte hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter fühlen, dass es keine ausreichende Anerkennung für langjährige Betriebszugehörigkeit gibt und sprechen von einer Verschlechterung des Images über die Zeit.
Wenn Du bei Sander Fördertechnik beschäftigt warst, füge eine Bewertung hinzu. Schreib, ob Du mit einem solchen Job zufrieden bist und wie Du diesen Arbeitgeber bewertest.
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei Sander Fördertechnik an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.