Unternehmen zeigt positive Veränderungen in den letzten Jahren
Bietet angemessene Vergütungen und zusätzliche Sozialleistungen
Work-Life-Balance mit einer 37,5 Stunden Woche
Firmenfeiern und regelmäßige Veranstaltungen fördern den Kollegenzusammenhalt
Unternehmen bietet familienfreundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
Allgemeines Mobbing unter Arbeitskollegen, besonders im Büro
Berichtet von schlechter Kommunikation und nicht eingehaltenen Abmachungen
Manche finden das Unternehmen heruntergekommen mit schlechten Arbeitsbedingungen
Kritik am Vorgesetztenverhalten und Umgang mit Auszubildenden
Oftmals schlechte Bezahlung und Probleme bei der Gehaltsabwicklung
Kritik an ständig wechselnden Schichtplänen
Wahrnehmung als einer der schlechtesten Arbeitgeber in Chemnitz
Die Mitarbeiter von Chemnitz können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.
Wie werden Feedback und Evaluationen der Mitarbeiter zu vergangenen Firmenveranstaltungen bei Sachsenglas Chemnitz berücksichtigt?