Schnelle Umstellung auf Homeoffice während COVID-19 mit Bereitstellung neuer Laptops
Starke Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit Chancen auf Übernahme und Aufstieg
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
Hoher Kollegenzusammenhalt und unterstützendes Team, besonders hervorgehoben unter den Auszubildenden
Positive Arbeitskultur mit kreativen und interessanten Projekten, enge Zusammenarbeit in Teams
Regelmäßige interne Kommunikation und Feedbackkultur
Einige kritische Kommentare über das Management, beschrieben als respektlos und herabwürdigend
Berichte über eine negative Atmosphäre unter hohem Druck mit unwürdigem Umgang
Verspätete Lehrgespräche bei bestimmten Ausbildern, die gleichzeitig Geschäftsführer sind
Beschreibungen eines Kontrastes zwischen dem öffentlichen Image und internen Realitäten
Negative Anmerkungen zur Ausbildungsvergütung, obwohl sie pünktlich gezahlt wird
Bei S12 in Kempten sind pro-soziale Werte nicht nur eine Phrase - die Mitarbeiter werden in Wohltätigkeitsveranstaltungen eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre lokale Gemeinschaft zu unterstützen.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf aktuelle Bewertungen von Beschäftigten über S12. Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.