Bewertungen S Immobilienpartner
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Telefon:
+49 221 4737700
MwSt-IdNr.: HRB 23213
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Jule
Vertriebsassistent bei S Immobilienpartner gesucht!
Die Position erfordert kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbranche. Geboten werden unbefristeter Vertrag und attraktives Vergütungspaket.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt? Wie sind die Arbeitsbedingungen und das Klima im Unternehmen? Wer kann dazu aus Erfahrung sprechen?
mark
Online Marketing Manager/Content Creator in Köln gesucht! Attraktives Vergütungspaket angeboten.
Es wird ein kreativer Kopf verlangt, der professionell in Video-Content-Strategien und Social Media-Management ist. Die Hauptaufgaben umfassen das Entwickeln und Veröffentlichen von Videoinhalten sowie die Pflege des LinkedIn-Kanals.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt angesichts der Vergütung? Hat jemand Erfahrung mit dieser Rolle bei S Immobilienpartner?
2025-01-07 17:51
Bewertungen über S Immobilienpartner:
Vorteile:
Hochprofessionelle und freundliche Makler wie Mr. Sebastian Bloedorn und Frau Köller bieten ausgezeichnete Dienstleistungen.
Viele Kunden schätzen die Erreichbarkeit und Kompetenz der Mitarbeiter, die oft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verfügbar sind.
Das Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und hohe Zufriedenheit im Team, mit regelmäßigen Teamevents und einem starken Zusammenhalt.
Nachteile:
Einige Kunden erwähnen eingeschränkte Flexibilität des Verkäufers und einseitige Prozesse bei der Terminfindung.
Mitarbeiter weisen auf veraltete Prozesse, große Ungerechtigkeit zwischen den Abteilungen und fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten hin.
Kritik gibt es auch beim Vorgesetztenverhalten und inadäquaten Arbeitsbedingungen wie ungünstige Raumtemperaturen und langsamer IT-Support.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Welche Cybersecurity-Schulungen bietet S Immobilienpartner in Köln an?
Weiß jemand, wie die Stimmung bei S Immobilienpartner ist?
Die Atmosphäre bei S Immobilienpartner in Köln nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.
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