Das Unternehmen RTS Berlin wird hochgelobt für die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, was die Work-Life-Balance zu unterstützen scheint.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sorgen dafür, dass es nie langweilig wird und bieten täglich neue Herausforderungen.
Die Teamatmosphäre ist nach Umstrukturierungen stark, was die Zusammenarbeit verbessert.
Die Vorgesetztenverhalten wird positiv hervorgehoben, da Leitungskräfte ein offenes Ohr für Probleme haben, fair sind und aktiv die Karriereentwicklung der Mitarbeiter unterstützen.
Bewertungen deuten darauf hin, dass das Management teilweise ausgewechselt werden muss und die bestehenden Prozesse ineffizient sind.
Die Gehaltsstrukturen sind unzureichend, insbesondere in technischen Berufen, wo die Bezahlung nicht der Qualifikation entspricht.
Es gibt Berichte über unprofessionelles Vorgesetztenverhalten mit mangelnden sozialen Kompetenzen.
Arbeitsmaterialien, speziell die IT-Ausstattung und Büroumgebung, sind veraltet und nicht ergonomisch.
Die Entwicklung einer Karriere bei RTS Berlin in Berlin wird durch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und die Teilnahme an Branchenkonferenzen unterstützt, was zu einem kontinuierlichen Wachstum der Teamkompetenz beiträgt.
Stimmt es, dass der Mitarbeiter in RTS Berlin mehr Pflichten hat als im City Chauffeur?
Seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten über die Beschäftigung bei RTS Berlin, ich weiß nicht, ob ich mich Sorgen machen soll? Wir warten auf Nachrichten von Euch.