Wir freuen uns auf Informationen von neuen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Wie läuft jetzt die Arbeit bei Rotkäppchen - Mumm Sektkellereien?
Weinverkäufer/-berater als Filialleitung mit unbefristetem Vertrag gesucht!
Keine erforderliche vorherige Erfahrung, aber kaufmännische Ausbildung und wirtschaftliches Denken sind notwendig. Honoriert wird die Arbeit mit 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatt, Unterstützung bei Gesundheit und Altersvorsorge.
Passen das geforderte Profil und die gebotenen Vorteile zueinander? Welche Erfahrungen haben andere in diesem Bereich gemacht?
Offenes Arbeitsklima und guter Zusammenhalt in der Belegschaft
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
Vorbildliche Weiterbildungsangebote, themen- und teilnehmerbezogen
Gutes Management mit Wertschätzung von Mitarbeitern und respektvollem Umgang
Moderne Arbeitsplatzausstattung und Investitionen in Sozial- und Umweltbewusstsein
Vielfalt in Angeboten und im Team wird geschätzt und gefördert
Unterstützende Sozialleistungen, wie zusätzliche Krankenversicherungen und Unfallversicherungen
Familienatmosphäre und schnelle Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld
Fehlende Wertschätzung und zwischenmenschliche Defizite bei einigen Vorgesetzten
Verbesserungsbedarf bei der Gleichbehandlung und Lohngerechtigkeit, insbesondere an verschiedenen Standorten
Mängel in der Kommunikation für Projekte lassen das Arbeiten teilweise unangenehm werden
Hitze am Arbeitsplatz während des Sommers, fehlende Klimatisierung
Unternehmenskultur wird als nachlassend empfunden; Verlust des Gleichgewichts zwischen Arbeit und gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Firmenfeiern
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.