Leider sehr schlecht, Umgangston ist sehr rauh. Null Motivation. Bossing ist an der Tagesordnung. Lieber Flaschensammeln im Winter als ein Tag da arbeiten.
Fachspezifische Ausbildung – Mitarbeiter erhalten eine gründliche Einarbeitung und können sich fachlich weiterentwickeln.
Familiäres Arbeitsklima – Aufgrund der geringeren Unternehmensgröße gibt es oft ein persönlicheres Arbeitsverhältnis zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung.
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung – Mitarbeiter können oft ihre Arbeitszeiten flexibler gestalten und haben Einfluss auf die Art der Projekte, an denen sie arbeiten.
Körperliche Belastung – Die Arbeit kann sehr anstrengend sein, da sie häufig das Heben schwerer Materialien und lange Stehzeiten erfordert.
Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten – In einem kleineren Betrieb gibt es oft weniger Aufstiegsmöglichkeiten als in größeren Unternehmen.
Abhängigkeit von der Baukonjunktur – Die Auftragslage kann saisonbedingt schwanken, was zu Unsicherheiten in der Jobstabilität führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hannover gekauft.
Jedoch war die Ware bei der Lieferung unvollständig und teilweise beschädigt. (Beweis Bilder und Videos wurden an den Geschäftsführer zugeschickt)
Ich habe mehrmals höflichst gebeten die beschädigte und fehlende Ware zu ersetzen.
Es kam kein Reaktion und ich wurde ignoriert.
Danach habe ich mich an den Partner Filiale in Salzkotten gewendet.
Auch hier ist man nicht bereit mir weiter zuhelfen.
Es wäre nicht schlimm wenn die Ware kaputt ist,ich könnte sie als Reststück benutzen
Das hat er mir geschrieben:
"Wir werden dann entscheiden, ob die beschädigten Fliesen als Verschnitt verwendet werden können oder ob ein vollständiger Austausch erforderlich ist"
Es ist enttäuschend, dass trotz der Zahlung für eine unbeschädigte Ware und der Lieferung eines beschädigten Produkts keinerlei Verantwortung für den Schaden übernommen wird.(vom Administrator gelöscht)
Weiterhin wurde unser Kind ohne unser Einverständnis im Laden gefilmt und und das Video wurde Werbezwecke missbraucht.
Ein Unding,wir sind unter Schock was hier passiert ist.
Eine Verletzung des § 22 KunstUrhG liegt hier vor.(vom Administrator gelöscht)
Wird auf Pausen geachtet?
Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit bei dieser Firma auszutauschen! Wisst Ihr, wie die Arbeit bei Romero Fliesen & Mehr jetzt aussieht, habt Ihr Erfahrung damit? Helft anderen Benutzern!