Unternehmen bietet ein großes Angebot an Snacks und Getränken.
Internationales und vielfältiges Umfeld, welches die Kommunikation auf Englisch fördert.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Option auf Gleitzeit und Homeoffice.
Gute Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen und Rückzugsmöglichkeiten.
Hohe Entscheidungsfreiheit und Wertschätzung von Mitarbeiterfeedback.
Praktikanten könnten sich ausgenutzt fühlen; geringe Bezahlung und hohe Arbeitsbelastung ohne ausreichende Lernmöglichkeiten.
Kommunikation kann verbessert werden; wichtige Informationen werden manchmal nur unzureichend weitergegeben.
Unternehmen hat ein offensichtliches Problem mit der Struktur und der Bewertung seiner internen Prozesse, insbesondere im Umgang mit Praktikanten.
Das Thema Happycar wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Nachrichten über die Arbeit dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.
Happycar in Hamburg zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.