
Assistenz der Geschäftsleitung bei durlum gesucht. Kein Gehalt angegeben.
Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung. Angeboten werden Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Setzt das Unternehmen zu hohe Erwartungen für ungenannte Vergütung? Was sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter dazu?
Das Unternehmen wird als soziales und familienfreundliches Unternehmen beschrieben, das seine Mitarbeiter in persönlichen und beruflichen Entwicklungen unterstützt. Mitarbeiter heben hervor, dass die Firma Weiterbildung fördert und ein offenes Ohr für Probleme hat. Besonders positiv wird der Kollegenzusammenhalt und der offene Umgang mit Anregungen und Kritik gesehen.
Kritische Stimmen äußern sich vor allem zur EDV, die als veraltet angesehen wird und laut den Mitarbeitern verbessert werden sollte. Ein weiterer Kritikpunkt betrifft die Gleichberechtigung und das Vorgesetztenverhalten, das teilweise als uneinheitlich und abhängig von der persönlichen Einstellung der Führungskraft wahrgenommen wird. Zusätzlich gibt es Berichte über Ausbeutung und einen hohen Druck auf die Mitarbeiter mit mangelnden Sozialleistungen und schlechter Arbeitsbedingungen in bestimmten Abteilungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Weiterbildung gefördert bei durlum Group?
Gibt es bei Haufe-Lexware Services Verwaltungs mehr Benefits als bei durlum Group?