Angestellte schätzen das Betriebsklima, den Zusammenhalt und die Vorgesetzten, was zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Freiheiten für Arbeitnehmer und Maßnahmen zur Digitalisierung gehören zu den hervorgehobenen Vorteilen.
Kritik gibt es bezüglich der Kommunikation, welche als verbesserungswürdig gilt. Es herrscht eine anscheinend niedrige Kompromissbereitschaft und ein Mangel an Einfühlvermögen bei Führungskräften.
Das Unternehmen bevorzugt neue Einstellungen gegenüber dem Halten von aktuellen Mitarbeitern, was zu Unzufriedenheit führt.
Gehaltsstrukturen sind teilweise unangemessen und die Work-Life-Balance könnte verbessert werden.
Was wisst Ihr über Riedl? Wir warten immer noch auf aktuelle Infos.