Wie hoch ist die Fluktuation?
Also, bei der Schreinerei von Richard Meißner und Jonas Armbruster scheint eine echt lockere, aber professionelle Atmosphäre zu herrschen. Die Mitarbeiter reden total positiv über den Teamgeist und den Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig, und jeder ist bereit, dem anderen unter die Arme zu greifen, was gerade in so einem Handwerksbetrieb super wichtig ist.
Ein weiterer Pluspunkt, der oft erwähnt wird, ist die Qualität der Ausbildung. Die Lehrlinge fühlen sich super unterstützt und sind der Meinung, dass sie richtig viel lernen – nicht nur die Basics, sondern auch richtig coole Tricks des Handwerks. Das ist natürlich mega, wenn man bedenkt, wie wichtig eine solide Ausbildung für die Zukunft ist.
Und dann ist da noch die Sache mit der Flexibilität. Die Jungs und Mädels dort haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten ziemlich flexibel zu gestalten, was nicht überall in diesem Gewerbe Standard ist. Das kommt besonders gut an, weil es zeigt, dass die Chefs Verständnis für die persönlichen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter haben.
Kurz gesagt: Bei der Schreinerei von Richard Meißner und Jonas Armbruster scheinen die Leute echt gerne zu arbeiten. Da wird viel Wert auf ein gutes Miteinander und professionelles Arbeiten gelegt.
Erhalten Mitarbeitende bei Richard Meißner Jonas Armbruster Schreinerei in Ludwigshafen am Rhein künftig ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form?