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Lesen Sie 4 Bewertungen über Rheinkalk Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Dieses Unternehmen hat aktuelle Stellenangebote in Wülfrath. Kann einer der Mitarbeiter sagen, ob es sich lohnt, hier zu arbeiten? Vielen Dank.
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine hohe Freiheit in der Arbeitsorganisation.
Mitarbeiter erleben ein spannendes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten.
Gute Ausbildungsmöglichkeiten mit Übernahmechancen und Gleitzeiten.
Vielfältige Unterstützung und gute Work-Life-Balance in einigen Abteilungen.
Positives Vorgesetztenverhalten mit transparenter und empathischer Führung.
Überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Unternehmen wird proaktiv und zielorientiert geführt und bleibt in Familienhand, was als stabilisierend angesehen wird.
Manche Mitarbeiter berichten von einem hohen Druck und chronischer Unterbesetzung in bestimmten Abteilungen.
Schlechtes Management wird als Hauptgrund für Stress und psychosomatische Störungen genannt.
Mangel an Empathie, Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern wird häufig hervorgehoben.
Kein ausreichender Zusammenhalt innerhalb des Teams und problematische Unternehmenskultur.
Einige Bewertungen deuten auf eine problematische Arbeitsatmosphäre mit latenten Ängsten und Intransparenz hin.
Kritische Meinungen über den Umgang mit Überstunden und das Einholen von Work-Life-Balance.
Unzulänglichkeiten bei den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist die Arbeit für Rheinkalk Holding mit ständigem Reisen verbunden, ähnlich wie HWG-Verwaltungs?
Wie plant Rheinkalk Holding in Wülfrath die Umsetzung der Homeoffice-Pflicht für alle Mitarbeiter?
Wülfrath ist die Heimat von Rheinkalk Holding, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.