Viele Mitarbeiter schätzen den persönlichen Freiraum und die Unterstützung, die sie benötigen, um ihre Arbeit effizient zu erledigen.
Flexibilität im Homeoffice und Gleitzeit bieten eine hervorragende Work-Life-Balance.
Die Unternehmenskultur wird durch einen starken Kollegenzusammenhalt und eine flache Hierarchie gefördert, die eine offene Kommunikation ermöglicht.
Mitarbeiter haben Möglichkeiten zur Weiterbildung und können selbst entscheiden, in welchen Bereich sie sich vertiefen möchten.
Diverse interessante Projekte bei unterschiedlichen Kunden sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Das Verhalten der Vorgesetzten wird als unterstützend und fürsorglich beschrieben.
Das Unternehmen wird als umweltbewusst und sozial verantwortlich wahrgenommen.
Einige Verbesserungsvorschläge beinhalten die Schaffung von mehr Kontaktmöglichkeiten zu Kollegen im Außeneinsatz und mehr Schulungen oder Trainingsmöglichkeiten.
Aufgrund vieler Projekte außerhalb könnte die Reisetätigkeit und die Hotelaufenthalte für einige Mitarbeiter belastend sein.
Obwohl die Arbeitsbedingungen generell gut sind, könnte die Ausstattung mit neuen Bürostühlen verbessert werden.
Bei großem Projektumfang kann das Arbeitspensum manchmal herausfordernd sein.
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung bei Rhein-Ruhr-Informatik immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Bei Rhein-Ruhr-Informatik in Mülheim gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.