Wird gute Arbeit ausreichend wertgeschätzt?
Stelle als Regionalverkaufsleiter im Außendienst für Stadtpläne!
Selbständige Basis nach § 84 I HGB mit ungedeckelten Provisionen. Verantwortlich für den Vertrieb und den Aufbau eines Teams in Nordrhein-Westfalen.
Sind die Anforderungen realistisch im Verhältnis zu den Verdienstmöglichkeiten? Hat jemand Erfahrungen mit dieser selbständigen Tätigkeit?
Selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein fürsorgliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern werden positiv hervorgehoben.
Es gibt soziale Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und kostenlose Getränke, Obst und Pizza.
Viele Mitarbeiter schätzen die Unterstützung und die Möglichkeit von Homeoffice während der Corona-Krise.
Es herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt und eine nahezu familiäre Atmosphäre.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten, die als begrenzt wahrgenommen werden.
Die Arbeitsbedingungen könnten in einigen Fällen verbessert werden, insbesondere was die Raumtemperaturen im Sommer und veraltete EDV-Systeme betrifft.
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten, welche Zielsetzung und mangelnde Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter umfasst.
Gehaltsstruktur und fehlende Sozialleistungen werden ebenfalls als verbesserungswürdig erachtet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.