Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von mediaprint infoverlag.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Führungskräfte von mediaprint infoverlag in Mering setzen auf unterstützendes und kommunikatives Management. Welche Führungsstile sind besonders erfolgreich? Wie wird positive Kommunikation im Arbeitsalltag gelebt?
Selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein fürsorgliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern werden positiv hervorgehoben.
Es gibt soziale Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und kostenlose Getränke, Obst und Pizza.
Viele Mitarbeiter schätzen die Unterstützung und die Möglichkeit von Homeoffice während der Corona-Krise.
Es herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt und eine nahezu familiäre Atmosphäre.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten, die als begrenzt wahrgenommen werden.
Die Arbeitsbedingungen könnten in einigen Fällen verbessert werden, insbesondere was die Raumtemperaturen im Sommer und veraltete EDV-Systeme betrifft.
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten, welche Zielsetzung und mangelnde Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter umfasst.
Gehaltsstruktur und fehlende Sozialleistungen werden ebenfalls als verbesserungswürdig erachtet.
mediaprint infoverlag in Mering bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.