Bewertungen Freiberger Holding

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Berlin
MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 94876
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
Alle
Positiv
Negativ
Nicht bewertet
Neueste Bewertungen
Alle
Victor
Expertenfrage

Wird Quereinsteiger:innen der Einstieg erleichtert?

Summarius 
04-09-2025 15:34
Vorteile:
  • Innovatives Umfeld – Freiberger ist bekannt für seine Innovationen im Lebensmittelbereich, speziell bei Tiefkühlprodukten, was spannende Arbeitsmöglichkeiten schafft.

  • Internationale Möglichkeiten – Als Teil der Sudzucker Gruppe bietet Freiberger internationale Karrierechancen und Einblicke in globale Märkte.

  • Gute Ausbildungschancen – Freiberger investiert in die Ausbildung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was die berufliche Entwicklung fördert.

Nachteile:
  • Standortabhängige Einschränkungen – Die Hauptstandorte liegen in relativ abgelegenen Gebieten, was die Mobilität und Zugänglichkeit für einige Mitarbeiter einschränken könnte.

  • Arbeitslast – Zeitweise hohe Projektlasten können zu Überstunden und einem erhöhten Stresslevel führen.

  • Veränderungen in der Führung – In den letzten Jahren gab es mehrere Wechsel im Management, was zu Unsicherheiten hinsichtlich der Unternehmensrichtung und Kultur führen kann.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Hinterlassen Sie eine anonyme Bewertung über Freiberger Holding

Ihre Meinung ist anonym.
 
Mara
Expertenfrage

Geboten wird eine Stelle als Produktionsmitarbeiter in der Lebensmittelindustrie, unbefristet und in Vollzeit.

Die Position bietet bis zu 33 Urlaubstage, attraktive Vergütung plus Bonus und starke Mitarbeiterrabatte. Erfordert Schichtarbeit und technische Grundkenntnisse.

Sind die angebotenen Vorteile genug für die Flexibilität und Anforderungen der Schichtarbeit? Hat jemand Erfahrungen damit, wie anspruchsvoll die Tätigkeit bei Freiberger ist?

Haben Sie eine Frage zu Freiberger Holding?

Stellen Sie eine Frage anonym!