Bewertungen RepairConcepts
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Amelie
Stelle als Mitarbeiter/in für Einkauf und Ersatzteile bei RepairConcepts GmbH.
Angeboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Gefordert wird eine Ausbildung in einem kaufmännischen oder handwerklichen Beruf sowie technisches Verständnis.
Ist das Gehalt angemessen für die umfangreichen Aufgaben und Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei RepairConcepts gemacht?
Oliver
Was denken Mitarbeitende bei RepairConcepts in Rheinbach über die Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?
2025-01-17 18:36
Bewertungen über RepairConcepts:
Vorteile:
Das Unternehmen ist offen für Verbesserungsvorschläge und es besteht die Möglichkeit, alles anzusprechen.
Positives Arbeitsklima trotz Herausforderungen, hohe Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, Hunde ins Büro zu bringen.
Gute Kollegialität und Unterstützung innerhalb des Teams, sowie involvierte und faire Vorgesetzte, die auf Mitarbeiter eingehen.
Interessante Aufgaben und Entwicklung durch Schulungen und neue IT-Systeme, Verbesserungen in der Kommunikation und Gleichbehandlung.
Nachteile:
Einige Entscheidungen dauern zu lange und nicht alle Mitarbeiter ziehen bei Veränderungen mit.
Das neue IT-System hat Anlaufschwierigkeiten, führte zu hohen Arbeitsbelastungen und ist teilweise weniger effizient als ältere Systeme.
Personelle Veränderungen bei Vorgesetzten führen zu Unstimmigkeiten, und es gibt immer noch Schwierigkeiten bei der Kommunikation wichtiger Unternehmensentscheidungen.
Trotz mancher Verbesserungen besteht noch immer Kritik am Führungsstil und es gibt Mängel in der Erreichbarkeit und technischen Ausstattung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenPhilipp
Bei RepairConcepts in Rheinbach sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?