Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von RENNER Etikettiertechnik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Einfach die beste Firma, die ich kenne!
Die Firma bietet eine harmonische Arbeitsatmosphäre und Respekt im Umgang mit älteren Kollegen.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Arbeitsplätze sind modern und gut gewartet.
Das Unternehmen ist umweltbewusst und bietet Gleitzeitkonten für flexiblere Arbeitszeiten.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen wird positiv hervorgehoben, was einen guten Teamgeist fördert.
Die Firma ermöglicht kurzfristige Urlaube und hat Rücksicht auf private Probleme, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Es gibt Berichte über Zwang zu positiven Bewertungen und das Löschen von negativen Bewertungen, was das Vertrauen in die Unternehmenskultur untergräbt.
Überstunden sind standard und es gibt eine hohe Fluktuation bei neuen Mitarbeitern, was die Arbeitsatmosphäre belastet.
Die Führungskräfte werden teilweise als inkompetent und im Umgang mit Mitarbeitern respektlos beschrieben; es wird von einer miesen Mitarbeiterführung gesprochen.
Es besteht offenbar ein Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein Mangel an Vertrauen in die Führung.
Wir warten auf neue Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei RENNER Etikettiertechnik schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Die integrative Kultur bei RENNER Etikettiertechnik unterstützt Individualität. Meint ihr, dass das Offenheit für neue Ideen fördert?