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Die flachen Hierarchien bei René Hans-Jochen Kuhnt Musikcafé in Dresden fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Die Sozialleistungen bei René Hans-Jochen Kuhnt Musikcafé in Dresden sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.