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Regiondo in München bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
2025-02-01 10:58
Bewertungen über Regiondo:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die tolle Arbeitsatmosphäre, die Freiheit in der Arbeitsgestaltung, den Kollegenzusammenhalt und die nahbare Führungsebene.
Es gibt Flexibilität in Bezug auf Homeoffice und eine positive Bewertung für das moderne Arbeitsumfeld sowie die schnelle und transparente Kommunikation.
Nachteile:
Negative Punkte beinhalten die schwache Karriereförderung und eine geringe Wettbewerbsfähigkeit beim Gehalt speziell in München.
Mitarbeiter kritisieren außerdem das mangelhafte Managementverhalten, die ** Versprechen, die nicht gehalten werden**, und eine allgemein schlechte Stimmung, wenn unternehmensweite Zahlen nicht erreicht werden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie hervorragende Talententwicklungsstrategie bei Regiondo in München berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
Man braucht Ihre Meinung zur Bereitstellung von IT-Service in Regiondo. Danke vielmals!
Regiondo in München fordert von Ihren Kandidaten: Verantwortung, Eigeninitiative und Selbständigkeit bei der Arbeit.
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