Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Regina Capitol.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der stete Austausch von Wissen bei Regina Capitol in Altenburg fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gibt es spezielle Programme oder Plattformen für diesen Austausch? Welche Auswirkungen haben sie auf die Mitarbeiterentwicklung?
Ausgezeichnete Kollegialität und Teamgeist: Mitarbeiter berichten von einem starken Zusammenhalt im Team.
Flexibilität im Arbeitsalltag, besonders geschätzt von Eltern
Hohe Sozialbewusstsein und Nachhaltigkeit: Engagement für umweltfreundliche Praktiken und soziale Verantwortung.
Gefühl von Familie und Heimat am Arbeitsplatz.
Mangelnde Karrieremöglichkeiten, keine Perspektive auf berufliches Wachstum außer Basispositionen.
Vorwürfe von unprofessionellem Management, einschließlich Diskriminierung und bevorzugter Behandlung junger weiblicher Mitarbeiter.
Probleme mit der Arbeitsplatzkultur, wie Überarbeitung, mangelnde Pausen und respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Berichte von sexistischem Verhalten und unangemessenen Kommentaren durch das obere Management.
Schlechte Arbeitsbedingungen, unter anderem wird über schimmelige Arbeitsräume und mangelhafte Hygiene berichtet.
In Altenburg ist die Arbeit bei Regina Capitol eine Garantie dafür, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen Branche zu sammeln.