
Customer Service Specialist bei Svea Solar Deutschland!
Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sowie attraktive Sozialleistungen wie das Deutschland-Ticket. Erwartet werden Erfahrung im Kundendienst und eine hohe Serviceorientierung.
Wie schätzen Mitarbeiter die Unternehmenskultur und die gebotenen Vorteile ein? Ist die Arbeitsbelastung angemessen bewertet?
Professionelle Beratung und schnelle Beantwortung technischer Fragen
Zuverlässigkeit in der Projektabwicklung wie z.B. Installation von PV-Anlagen
Freundlichkeit und Effizienz der Mitarbeiter
Angepasste Lösungen auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten
Guter Kollegenzusammenhalt trotz Herausforderungen
Miserable Kommunikation und häufige leere Versprechungen
Verzögerungen bei der Bereitstellung von Arbeitsmaterialien
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und mangelnde Karriereentwicklung
Schwaches Provisionsmodell, das wenig finanzielle Anreize bietet
Hire&Fire Kultur und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie hoch ist die Arbeitsbelastung bei Svea Solar Deutschland?