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Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei RAIDOL Holding in Lippstadt hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?
Die freundliche Organisationskultur bei RAIDOL Holding in Lippstadt ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.