Lesen Sie 6 Bewertungen über FERCHAU Engineering von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Qualitätstechniker bei FERCHAU Engineering gesucht!
Unbefristete Anstellung mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Umfassende Kenntnisse in SAP und Non-Conformity-Prozessen erforderlich.
Sind die gebotenen Benefits angemessen für die geforderten Qualifikationen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei FERCHAU gemacht?
Vielfältigkeit der Projekte – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an abwechslungsreichen und technisch herausfordernden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten – FERCHAU fördert die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Zertifizierungskurse.
Flexibilität – Viele Stellen bieten die Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen kann.
Projektbezogene Unsicherheit – Da viele Positionen projektbezogen sind, kann es Unsicherheiten hinsichtlich der langfristigen Beschäftigungsperspektive geben.
Gehaltsstruktur – Das Einstiegsgehalt und die Gehaltserhöhungen können je nach Region und Projekt unterdurchschnittlich sein.
Abhängigkeit von der Automobilindustrie – Ein großer Teil der Projekte ist in der Automobilindustrie angesiedelt, was eine gewisse Abhängigkeit von der wirtschaftlichen Lage dieser Branche mit sich bringt.
Bei FERCHAU Engineering sieht es ziemlich lässig aus, wenn man sich die Online-Bewertungen so anschaut. Die Arbeit bei FERCHAU wird oft als vielseitig und herausfordernd beschrieben, was für Leute, die sich nicht auf das Alltägliche festlegen wollen, super ist.
Ein häufig gelobter Punkt ist die Flexibilität in Sachen Arbeitszeiten und -orte. Das heißt, ob du nun im Homeoffice sitzen oder in einem der Büros arbeiten möchtest, hier hast du oft die Wahl. Das kommt besonders gut an, weil es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit besser mit dem Privatleben zu vereinbaren.
Ein weiterer Pluspunkt bei FERCHAU ist die Unterstützung bei der Weiterbildung. Das Unternehmen scheint echt was dafür zu tun, dass die Leute sich fachlich weiterentwickeln können. Ob Schulungen, Seminare oder Zertifikate – solche Möglichkeiten werden oft positiv hervorgehoben, was echt klasse ist, denn Weiterbildung kann in der Engineering-Branche ein echter Gamechanger sein.
Zusammengefasst klingt es so, als ob FERCHAU Engineering seinen Mitarbeitern einiges bietet, um fachlich am Ball zu bleiben und gleichzeitig ne flexible Work-Life-Balance zu haben.
Sie schreiben, dass FERCHAU Engineering Urlaubsgeld anbietet. Ich frage mich, ob das Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Unternehmen es auch anbietet.
Recruiting über WhatsApp oder Chatbots wird populärer. Wird das bei FERCHAU Engineering genutzt?
Was denken Mitarbeitende bei FERCHAU Engineering in Rieden über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?