Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von QUIS AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Innovationsfreudigkeit bei QUIS AG in Ehrenfriedersdorf inspiriert Mitarbeiter, kreativ zu denken und neuartige Lösungen zu entwickeln. Welche innovativen Projekte sind besonders erwähnenswert? Wie beeinflusst das die tägliche Arbeit?
Unternehmen bietet ein gemeinsames Frühstück und fördert damit den Informationsaustausch
Möglichkeiten zur Karriere/Weiterbildung sind gegeben und gewünscht
Es herrscht ein positives Arbeitsumfeld mit moderner Büroeinrichtung und einer offenen Führungskultur
Die Kommunikation hat sich durch Agile Arbeitsweisen (SCRUM) verbessert
Die Interessante Aufgaben aus verschiedenen Bereichen wie ERP, Unternehmensberatung und Cloud
Aufgrund der Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter ist das Image nicht so gut
Es gibt Schreikultur in der Firma und eine ausgeprägte Fixierung auf den Chef
Die Bezahlung ist schlecht, besonders unter Berücksichtigung von nicht bezahlten Überstunden
Es gibt keine Ausbilder und die Ausbildungsvergütung könnte höher sein
Häufige Überstunden und Meetings außerhalb der Arbeitszeit
Achtung - Firma ist nicht kritikfähig
anstand aus den kritischen Bewertungen zu lernen werden diese hier und bei Kununu gelöscht.
4-5 Sterne sind Fake -> eher stimmen 1-2 Sterne
Der Fisch stinkt immer von Oben.
Können Sie erklären, was Sie damit meinen und von Ihrer Erfahrung berichten?
Achtung - extrem (vom Administrator gelöscht) Firma
Die Bezahlung ist extrem schlecht, bezieht man die nicht bezahlten Überstunden mit in die Vergütung, liegt man meist weit unter dem Mindestlohn. Es herrscht eine ausgeprägte Schreikultur in der Firma und alle schwirren wie Fliegen um den (vom Administrator gelöscht) Chef.
Die Projekte sind recht interessant leider gibt es keinen Kunden der in der Geschickte der Firma zufrieden war mit der QUIS AG, so das somit jeder Kunde früher oder Später verprellt und geschädigt wird.
Alt Mitarbeiter darf man nicht darauf bauen, dass die Arbeit geschätzt wird, das größte Lob ist es nicht angeschrien zu werden.
Meetings werden, außerhalb der Arbeitszeit angesetzt und sind Pflichtveranstaltungen.
Allem in allem ist die Firma eine absolute Katastrophe️ (vom Administrator gelöscht)!!
Hallo zusammen! In dieser Stellenausschreibung bei der QUIS AG handelt es sich um eine Position als Vertriebsassistent/in. Die Aufgaben scheinen vielfältig zu sein, von der Koordination von Aufgaben und Terminen bis hin zur Erweiterung von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen. Es wird auch betont, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Software und Prozesse wichtig ist. Interessant ist auch die Erwähnung eines zuverlässigen Ablaufs der Datenerfassung. Gibt es Schulungsmöglichkeiten für die eingesetzte Software oder ist eine gewisse Vorkenntnis erforderlich? Wie sieht die Unterstützung bei der Einarbeitung aus?
Die Arbeitsatmosphäre bei QUIS AG in Ehrenfriedersdorf inspiriert zu Aktion und Engagement, erhöht die Effizienz und steigert die Moral aller Mitarbeiter.
Werden die Ergebnisse der Mitarbeiterbewertung bei QUIS AG in Ehrenfriedersdorf in die Planung von Schulungen einbezogen?
Welche Kündigungsfristen gelten für Arbeitsverträge bei QUIS AG in Ehrenfriedersdorf?
Fristlos und jederzeit.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma QUIS AG, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Infos über die Arbeit.