Vielfältige Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten.
Ausgeprägter Kollegenzusammenhalt und allgemein positive Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Technologisch moderne Arbeitsausstattung und gute Arbeitsbedingungen.
Transparente Kommunikation und offene Unternehmenskultur.
Mit zunehmender Unternehmensgröße empfinden manche Mitarbeiter eine geringere persönliche Wertschätzung.
Das Gehalt und die Sozialleistungen könnten verbessert werden, insbesondere im Vergleich zu den steigenden Anforderungen und dem unternehmensinternen Größenwachstum.
Monotone Projekte aufgrund technologischer Einschränkungen bei Kundenanforderungen.
Einige Mitarbeiter empfinden die Büroraumgestaltung als nicht optimal.
Welche Vorteile bietet QuinScape seinen Mitarbeitenden im Bereich der Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen? Gibt es Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Remote-Arbeit? Was sind die Hauptanforderungen für die Position des HR Managers bei QuinScape?
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei QuinScape ist? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit.
Das Streben nach Exzellenz und die Einführung innovativer Lösungen haben bei QuinScape in Dortmund Priorität, wo die Mitarbeiter jeden Tag einen Weg finden, um Lernen und Praxis zu verbinden.