Mitarbeiter erleben ein super Team und fühlen sich im Unternehmen wohl.
Einige Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und die unterstützenden Kollegen.
Positive Bewertungen erwähnen auch interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Häufige Kritikpunkte betreffen die chaotische Organisation und unzureichende Managementpraktiken.
Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und berichten von einer Ausnutzung der Praktikanten.
Veraltete Arbeitsmittel und ein Mangel an Work-Life-Balance werden ebenfalls negativ hervorgehoben.
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Mitarbeiter bei Querdenker in Freiburg betonen die dynamische Entwicklung ihrer Karriere, die Unterstützung durch Mentoren und den Wissensschatz, den sie durch die Arbeit in diesem innovativen Umfeld gewinnen.