Mitarbeiter schätzen die Entfaltungsmöglichkeiten und die freie Arbeitsweise.
Einige Bewertungen heben hervor, dass die Mitarbeiter bei Problemen Unterstützung erwarten können und schnell Lösungen finden.
Die Variationsmöglichkeit der Arbeitszeit wird ebenfalls positiv hervorgehoben.
Tariflöhne und die Möglichkeit, gut zu verdienen, werden als Vorteile genannt.
Ein signifikantes Problem ist die Kommunikation, die als verbesserungswürdig beschrieben wird und manchmal zu kurzfristige Entscheidungen führt.
Kritik gibt es auch an der Zahlungsmoral des Unternehmens, wobei Gehälter unpünktlich oder manchmal gar nicht ausgezahlt werden.
Unfreundlicher Umgang mit Mitarbeitern und Stundenbetrug sind weitere ernste Vorwürfe.
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