Möglichkeit zur Entfaltung der individuellen Fähigkeiten innerhalb eines kreativen und jungen Teams.
Flexible Handhabung von Anliegen und Urlaubstagen, insbesondere für Kollegen mit Kindern.
Bereitstellung von Hygienemaßnahmen und sicherer Umgang mit der COVID-19-Situation.
Gutes Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung und hohen Standards.
Verbesserungsbedürftige Work-Life-Balance mit ungleich verteilten Aufgaben, die öfter liegen bleiben.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ausbaufähig.
Einige Kommunikationsprobleme über Abteilungsgrenzen hinaus führen zu Egoismus und Chaos.
Verbesserungswürdiger Umgang mit Umwelt- und Sozialbewusstsein trotz definierter Ziele.
Die Effektivität der Mitarbeiter von PureLink in Rheine ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma PureLink aus, habt Ihr die Erfahrung damit? Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!