Herausgehoben wird die familienfreundliche Unternehmenskultur, die flexible Arbeitseinteilung ermöglicht, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Das Unternehmen wurde als das 'familienfreundlichste Unternehmen' im Kreis Mayen-Koblenz ausgezeichnet, was die hohe Wertschätzung für Mitarbeitende unterstreicht.
In Bezug auf die Corona-Situation wird das Management für seine schnellen und umsichtigen Reaktionen gelobt, die hohe Hygienestandards und umfassende Home-Office-Regelungen umfassten.
Die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungschancen werden als zugänglich und gut unterstützt beschrieben.
Das Unternehmenzeigt hohe soziale und ökologische Verantwortung durch Projekte wie die 'Digitalisierung der Deutschen Bahn' und 'Clean River Project'.
Es gibt ein allgemein gutes Vorgesetztenverhalten, mit transparenten Zielen und Respekt für die Fähigkeiten der Angestellten.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass die Karrierepfade für manche Positionen begrenzt sein könnten, und das Gehalt im unteren Bereich angesiedelt ist, vor allem zu Karrierebeginn.
Es gibt Berichte über schlechte Arbeitsatmosphäre und Ungerechtigkeiten, insbesondere wurde gemeldet, dass in einem Jahr viele talentierte Mitarbeiter das Unternehmen verließen.
In einer Bewertung wird eine Diskrepanz zwischen dem Image des Unternehmens und der Realität angemerkt.
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von PSI Technics in Winningen fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.
Was kannst Du über die Arbeitsatmosphäre in PSI Technics sagen? Wir freuen uns auf Deine Meinung. Sie wird für viele Menschen sehr nützlich sein.