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Simon
Expertenfrage

Senior HR Business Partner bei PROSOZ gesucht. Keine Erfahrung erforderlich.

Rolle umfasst strategische und operative HR-Beratung inklusive Change-Management. Attraktive Benefits inklusive unbefristetem Vertrag und hohem Urlaubsanspruch.

Ist die Rolle ohne geforderte Berufserfahrung realistisch? Hat jemand Erfahrung in dieser Position bei PROSOZ?

Luis
Expertenfrage

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