
PROSOZ Herten Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Gehalt aus Positionen in PROSOZ Herten
PROSOZ Herten rekrutiert für Positionen:
Regional Sales Manager
Anforderung
- Ich funktioniere hochgradig selbstorganisiert, bin zuverlässig und übernehme gerne Verantwortung
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kannst produktspezifische Zusammenhänge adressat*innengerecht vermitteln
- Du kommunizierst und repräsentierst exzellent und bewegst dich souverän auf unterschiedlichen Ebenen bis zum C-Level
- Ich agiere gerne auf unterschiedlichen Ebenen und bleibe dabei mit den Beteiligten stets "auf Augenhöhe"
Leiter Softwareentwicklung
Anforderung
- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, bist ergebnisorientiert und lebst Verbindlichkeit
- Du bist Moderator*in, Kommunikator*in und Netzwerker*in zugleich
- Strategischer Weitblick und unternehmerische Kompetenz sind für mich ein entscheidender Schlüssel zum Erfolg
- Sich als Team kontinuierlich zu verbessern ist meine Grundhaltung. Ich arbeite gerne mit Menschen, integriere und fördere sie nach ihren individuellen Stärken
Verantwortlichkeiten
- Du bist für die Weiterentwicklung der Abteilung und die Führung der Führungskräfte und Agile Teamleads in deinem Bereich zuständig
- Du gestaltest im Leitungsteam aktiv die Organisation der Abteilung so mit, dass sie zu den aktuellen und zukünftigen Marktanforderungen optimal aufgestellt ist
Manager
Anforderung
- Du bist durchsetzungsstark in der Kommunikation und hast die Fähigkeit, Entscheidungen herbeizuführen
- Du hast die Fähigkeit mehrere komplexe Themen parallel in hoher Qualität zu bearbeiten und behältst dabei den Überblick
- Auch in schwierigen Situationen bleibe ich am Ball – ich bin bekannt für mein Durchhaltevermögen
- Mit meinem Blick für das Detail möchte ich Kunden*innen begeistern und die Verwaltung digitalisieren
- Ich habe Spaß daran, mich intensiv mit Themenstellungen auseinanderzusetzen
Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt bei der Konzeption und Kalkulation von Lösungen
- Du verantwortest die Sicherstellung und Einhaltung formaler und inhaltlicher Angebotsanforderungen, die Dokumentation des Angebotsprozesses und betreibst Risikomanagement
Technischer Redakteur
Anforderung
- Auch in schwierigen Situationen bleibe ich am Ball – ich bin bekannt für mein Durchhaltevermögen
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für agile Softwareentwicklungsmethoden mit
- Du bist gut in Wort und Schrift bei der Erstellung und Bearbeitung von technischen und Sachtexten und besitzt generell eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Du hast die Fähigkeit, klare und korrekte sowie gut strukturierte Inhalte zu erzeugen
- Du verfügst über Empathie und besonders die Fähigkeit dich in die Probleme, Bedürfnisse und Emotionen der Zielgruppen hineinzuversetzen
Verantwortlichkeiten
- Du verbesserst stetig den Prozess für die auslieferungsrelevante Dokumentation und suchst nach effektiven Lösungen
- Du bist für die Erstellung und Bereitstellung interner und kundenorientierter Dokumentation für unsere Softwareanwendung PROSOZ Bau verantwortlich
Personalmanagement
Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt die Leitung des Personalmanagements in operativen und strategischen Fragestellungen in höchst vertraulichem Kontext
- Du verantwortest das Terminmanagement sowie die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben innerhalb des Personalmanagements und arbeitest hierbei unter anderem eng mit unseren HR Specialists zusammen
- Du steuerst eigenverantwortlich personalrelevante Projekte oder arbeitest projektbezogen mit anderen Stakeholder*innen zusammen
- Du bildest die Schnittstelle zu internen und externen Stakeholder*innen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher
Anforderung
- Teamwork makes the dream work
- Du verfügst über eine ausgeprägte Eigenmotivation und behältst auch in einem hoch dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld stets den Überblick
- Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe
Software Supporter
Verantwortlichkeiten
- Im engen Austausch mit dem Produktmanagement und dem Betrieb lenkst und steuerst du Anfragen hinsichtlich Anforderung und Kritikalität
- Du trägst die Verantwortung für das Incident-Management, übernimmst die interne und externe Kommunikation und optimierst die Prozesse kontinuierlich
Anforderung
- Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit
- Auch in schwierigen Situationen bleibe ich am Ball – ich bin bekannt für mein Durchhaltevermögen
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Kund*innenzufriedenheit, für Software, eine IT-Affinität sowie technisches Grundverständnis
- Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Dich zeichnen eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus
Softwareentwickler
Vertragstyp
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Planung der Roadmap für Onlineprozesse in Zusammenarbeit mit dem strategischen Produktmanagement
- Konzeption, Entwicklung und Pflege anwenderzentrierter Onlinedienste auf Basis von XIMA formcycle
- Integration von Onlinediensten in kommunale Geschäftsprozesse
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung digitaler Lösungen
- Beratung und Begleitung von Kunden bei der Implementierung und Anpassung von Onlinediensten
- Entwicklung neuer Onlinedienste im Zusammenspiel mit Fachverfahren
- Mitarbeit in einem produktübergreifenden Digitalisierungsteam
- Du entwickelst und pflegst unsere Produkte und schaffst technische Lösungen, die auf den fachlichen Anforderungen unserer Kund
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Sozialinformatik oder Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Begeisterung für Innovation und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung
- Fachliches Verwaltungswissen im Bereich der sozialen Sicherung
- Erste Erfahrungen in der Konzeption und Gestaltung digitaler Prozesse oder Onlinedienste sind wünschenswert
- Interesse an agilen Arbeitsweisen sowie kunden- und anwenderorientierter Lösungsentwicklung
- Kreative und lösungsorientierte Denkweise
- Bewusster und effizienter Einsatz von KI-Tools
Leistungen
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes Miteinander und ausgeprägte Feedbackkultur
- Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
- Mobiles Arbeiten möglich
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits
- Strukturiertes Onboarding
Prozessmanager
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die prozessuale Steuerung komplexer Schnittstellen zwischen den verschiedenen Geschäftsfeldern
- Du begleitest die Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
- Du dokumentierst die Prozesse transparent und verständlich im Zielsystem und sorgst für deren nachhaltige Verankerung
- Du verantwortest das Monitoring und die KPI-Einführung für Prozessperformance und Automatisierungsgrade
- Du begleitest Implementierungsprojekte fachlich und unterstützt bei Test‑/Rollout‑Szenarien
Anforderung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Berufserfahrung
- Du kannst eine Zertifizierung im BPMN 2.0 oder vergleichbar, bspw. Lean Six Sigma oder ITIL, vorweisen
- Du hast Erfahrung im Prozessmanagement, optimalerweise in IT-Umgebungen, sowie Erfahrung mit End-to-End-Prozessen
- Du konntest idealerweise bereits Erfahrung mit Integrations‑Technologien und Middleware sammeln; spezifische Produkte sind ein Plus, aber kein Muss
- Du besitzt ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten für bereichsübergreifende Abstimmungen
Developer
Verantwortlichkeiten
- Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln
- Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst
- Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln
- Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt aktiv mitgestaltest
- Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen
- Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein
- Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen – die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich
- Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen
Anforderung
- Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin
- Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum
- Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit
- Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden
Personaldienstleistungskaufmann
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Laptop
Anforderung
- Wir garantieren dir eine fundierte Ausbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Du profitierst von allen Vorteilen, die wir als etabliertes und erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen bieten
- Den Umgang mit unserem HR-System lernst du bei uns "on the job"
- Im Team arbeitest du mit Kolleg*innen mit verschiedenen Arbeitsschwerpunkten zusammen
- Du erwirbst das nötige Fachwissen und Know-how, um eigenständig betriebliche Prozesse kaufmännisch zu unterstützen
- Die Unterstützung in sämtlichen personalrelevanten Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
- Die Beteiligung an projektspezifischen HR-Initiativen
Verantwortlichkeiten
- Neugier auf die IT-Branche und Personalthemen