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Senior SAP Consultant / Project Manager bei PROLOGA Energy gesucht – 100% remote.
Verantwortlich für komplexe SAP-Implementierungsprojekte. Reisebereitschaft von 30-40% erforderlich. Überdurchschnittliches Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und SAP-Module gefragt.
Ist die geforderte Reisebereitschaft bei einem ansonsten remote Job gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben andere mit PROLOGA Energy gemacht?
Head of Software Engineering gesucht bei PROLOGA!
Die Rolle bietet 100% Home-Office und erfordert umfassende Führungsqualitäten sowie fundierte SAP-Kenntnisse. Zu den Benefits zählen Teamgeist und Gestaltungsfreiheit.
Übersteigen die Anforderungen das, was normal erwartet wird? Hat jemand Erfahrungen mit der Unternehmenskultur bei PROLOGA oder dem Führungsstil?
Die Position als Senior Softwareentwickler bei PROLOGA verspricht eine anspruchsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung.
Mit fundierten Programmierkenntnissen in objektorientierten Sprachen, vorzugsweise ABAP, und agilen Methoden als Voraussetzung. Attraktive Benefits wie freie Gerätewahl und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Pakets.
Wie fair ist die Work-Life-Balance in einem solchen anspruchsvollen, technischen Umfeld? Hat jemand Erfahrungen mit der Unternehmenskultur bei PROLOGA, die das unterstützt?
Head of Software Engineering bei PROLOGA Energy gesucht!
Mit umfassender Führungsrolle im SAP-Umfeld und dem Aufbau einer starken Engineering-Kultur. Highlights sind Coaching und strategische Entwicklung des Teams. 100% Home-Office!
Sind die Erwartungen zu hoch für die Rolle? Wie beurteilen Ehemalige die Unternehmenskultur und die Arbeitsbedingungen?
PROLOGA Energy sucht einen Senior SAP Consultant / Project Manager - 100% remote.
Verantwortung für SAP-Implementierungsprojekte in der Energiewirtschaft und Entsorgungswirtschaft. Bietet attraktive Reisebereitschaft und moderne Technologielösungen.
Sind die gestellten Anforderungen für die remote Lage und den Umfang des Projekts gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit solchen Rollen bei PROLOGA Energy gemacht?
Wie plant PROLOGA Energy in Halle die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?
Unternehmen bietet eine faire Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, unterstützend und familiär.
Die Unterstützung und Zusammenarbeit zwischen Kollegen wird als außergewöhnlich gut beschrieben.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Karrierechancen.
Technische Affinität und ständige Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen werden betont.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens benötigt Verbesserungen für mehr Transparenz und Schnelligkeit.
Einige Kritik gibt es hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, insbesondere bei der Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und geeigneter Raumkühlung im Sommer.
Es gibt Raum für Verbesserungen beim Gehalt und den Sozialleistungen, insbesondere für Langzeitmitarbeiter.
Bei PROLOGA Energy in Halle werden regelmäßig interne Schulungen angeboten, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Welche Schulungsthemen sind besonders beliebt? Gibt es eine Möglichkeit, an diesen Schulungen auch extern teilzunehmen?
Bitte teilen Sie Ihre Erfahrungen bei PROLOGA Energy. Man kann hören, dass es auf der Position von Development nicht allzu viele Schwachstellen gibt, stimmt das?