Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ProLead.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Positives Arbeitsklima mit entspannter Atmosphäre und keine Überstunden oder Wochenendarbeit
Offene Kommunikation und gute Erreichbarkeit der Führungskräfte, insbesondere des IT-Leiters
Regelmäßige Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, die zur guten Stimmung beitragen
Mitarbeiter fühlen sich wohl und das Büro ist gut ausgestattet
In einigen Fällen, Bereitstellung von Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn auch Eigeninitiative nötig ist
Geringe Karrierechancen und die Notwendigkeit, selbst für Weiterbildungen zu sorgen
Differenz in Gehältern und Mitarbeiterbehandlung kann zu Unmut führen
Teilweise unzureichende Führung und Unternehmensstrategie, die als "scummige Doktrin" beschrieben wird
Kommunikationsmängel und ungenügende Einbeziehung von Mitarbeitermeinungen bei Entscheidungen
Ungleichheit in der Verteilung von Benefits wie Gehaltserhöhungen und Urlaubstagen
Arbeitsplatzbedingungen problematisch, insbesondere im Sommer, und Umweltbewusstsein gering
Berichtet wird eine zunehmend verschlechterte Arbeitssituation und eine Kultur, die Mitarbeitermeinungen und -bedürfnisse missachtet
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit beiProLead mitteilen möchte? Was könnt Ihr über die Arbeit in in der Firma sagen? Wir freuen uns auf Eure Kommentare!
Mit seinen vielfältigen Bildungsangeboten ermöglicht ProLead in Neunkirchen ein kontinuierliches Wachstum und beruflichen Erfolg.