Bewertungen IPETRONIK Verwaltungs

Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 65 externen Bewertungen
Im Rollfeld 28, 76532 Baden-Baden.
Telefon:  +49 7221 99220
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 202089
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Erfahrungen IPETRONIK Verwaltungs Baden-Baden
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Lesen Sie 5 Bewertungen über IPETRONIK Verwaltungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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William
Frage

Talentpools sind eine wertvolle Ressource. Pflegt IPETRONIK Verwaltungs solche Datenbanken?

Nico
Stellenangebot

Leitung Vertriebsinnendienst bei IPETRONIK in Baden-Baden gesucht!

Geboten wird eine herausfordernde Führungsposition mit Verantwortung über mehrere Standorte. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten inklusive.

Stehen die hohen Erwartungen an Führungs- und Innovationskompetenz im Einklang mit den angebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei IPETRONIK?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-17 18:37
4.0/5
basierend auf 65 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen bietet eine offene und freundschaftliche Firmenkultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

  • Mitarbeiter schätzen die regelmäßige Kommunikation und Transparenz der Geschäftsleitung sowie Events auf freiwilliger Basis und die Möglichkeit zum HomeOffice.

  • Positive Aspekte des Kollegenzusammenhalts und unterstützendes Vorgesetztenverhalten wurden hervorgehoben, insbesondere in der Interaktion auf Abteilungsebene.

  • Sozialleistungen werden als stark für ein mittelständisches Unternehmen angesehen, mit Angeboten wie Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, Urlaubsgeld, und Weihnachtsgeld.

Nachteile:
  • Einige Reviews weisen auf signifikante Herausforderungen während eines Unternehmensumbruchs hin, der von den Mitarbeitern als negativ empfunden wird und zu einer schlechteren Arbeitsatmosphäre führt.

  • Es gibt Feedback, dass die Gehaltsstrukturen intransparent sind, was zu erheblichen Gehaltsunterschieden bei vergleichbaren Positionen führt.

  • Kritik wird geübt an der mangelnden Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern durch das Management.

  • Probleme werden bei der Kommunikation zwischen Abteilungen und bezüglich der Klarheit und Durchführung von Prozessen genannt.

  • Es gibt Verbesserungspotenzial bei der Weiterbildung und Karriereentwicklung, insbesondere bei der Förderung von Führungsqualitäten und fachlicher Expertise.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Natalie

Erfüllt IPETRONIK Verwaltungs in Baden-Baden die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV?

Niklas
Frage

Guten Abend, Sie suchen nach Lösungen und wollen sich auf neue Projekte einlassen? Möchtest du uns beitreten? Wir erwarten Ihre Bewerbung vom 2025-02-11

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