Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PROJAHN Präzisionswerkzeuge.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Es ist einfach, sich hier an die Arbeitsumgebung anzupassen. Wir haben Gegenseitig.
Positives Arbeitsumfeld mit freundlichem und schnellem Personal, ideal für jeden Träger.
Geschätzte hohe Eigenverantwortung und gutes Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Einbeziehung in Entscheidungsprozesse.
Flexible Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen.
Interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter.
Hervorragende Qualität der Produkte, die in Deutschland hergestellt werden, was zu einer langjährigen Kundenzufriedenheit führt.
Das Unternehmen bietet Stabilität und Zuverlässigkeit, was ein positives Arbeitsklima fördert.
Einige Rezensionen bemängeln die faire Behandlung von Mitarbeitern und fühlen sich oft wie eine Nummer, hohe Fluktuation wird berichtet.
Umwelt- und Sozialbewusstsein könnte stärker ausgeprägt sein, insbesondere im Bereich Müllreduktion und Wiederverwendung von Materialien.
Veraltete Arbeitsbedingungen und unzureichende Kommunikation, die die Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als teilweise angespannt beschrieben, und es gibt eine Notwendigkeit für strukturelle Verbesserungen im Lager.
Monotone und veraltete Arbeitsprozesse, die wenig zur Motivation der Angestellten beitragen.
Unzureichendes Engagement und Unterstützung in Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehälter liegen teilweise unter dem Branchendurchschnitt, und die Auszahlung von Bonuszahlungen ist unsicher.
Seit einiger Zeit erscheinen keine neuen Berichte über PROJAHN Präzisionswerkzeuge? Wissen Sie, ob es ein neues Jobangebot bei ihnen gibt?
Die Atmosphäre bei PROJAHN Präzisionswerkzeuge in Dietzenbach ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.