Bewertungen PROJAHN Präzisionswerkzeuge

3.8/5
3.8/5
basierend auf 25 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Dietzenbach
Gottlieb-Daimler-Straße 5
Telefon:  +49 6074 696660
MwSt-IdNr.: HRB 43647
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Lina
Expertenfrage

Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei PROJAHN Präzisionswerkzeuge ? Wir warten ständig auf neue Berichte von Euch! Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!

Marco
Expertenfrage

Mitarbeiter Lagerlogistik bei PROJAHN Präzisionswerkzeuge gesucht!

Das Unternehmen betont Teamgeist und bietet eine intensive Einarbeitung. Die Qualifikation jetzt auch für Quereinsteiger offen. Bietet betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Reichen die angebotenen Benefits aus, um die Anforderungen der Position zu erfüllen? Wer hat Erfahrungen mit dieser Rolle bei PROJAHN gemacht?

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Summarius 
11-01-2025 11:42
Vorteile:
  • Positives Arbeitsumfeld mit freundlichem und schnellem Personal, ideal für jeden Träger.

  • Geschätzte hohe Eigenverantwortung und gutes Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen.

  • Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Einbeziehung in Entscheidungsprozesse.

  • Flexible Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen.

  • Interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter.

  • Hervorragende Qualität der Produkte, die in Deutschland hergestellt werden, was zu einer langjährigen Kundenzufriedenheit führt.

  • Das Unternehmen bietet Stabilität und Zuverlässigkeit, was ein positives Arbeitsklima fördert.

Nachteile:
  • Einige Rezensionen bemängeln die faire Behandlung von Mitarbeitern und fühlen sich oft wie eine Nummer, hohe Fluktuation wird berichtet.

  • Umwelt- und Sozialbewusstsein könnte stärker ausgeprägt sein, insbesondere im Bereich Müllreduktion und Wiederverwendung von Materialien.

  • Veraltete Arbeitsbedingungen und unzureichende Kommunikation, die die Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigen.

  • Die Arbeitsatmosphäre wird als teilweise angespannt beschrieben, und es gibt eine Notwendigkeit für strukturelle Verbesserungen im Lager.

  • Monotone und veraltete Arbeitsprozesse, die wenig zur Motivation der Angestellten beitragen.

  • Unzureichendes Engagement und Unterstützung in Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Gehälter liegen teilweise unter dem Branchendurchschnitt, und die Auszahlung von Bonuszahlungen ist unsicher.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Moritz
Expertenfrage

Fühlt man sich gut bei der Arbeit in PROJAHN Präzisionswerkzeuge? ❤️

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