Ich kann nur beipflichten, dass man Herr Asik Eyüboglu keinen Cent zu früh zahlen sollte. Bestehen Sie auch darauf KEINE BGB-Vertgäge mit ihm zu machen und lassen sie jeden Arbeitsschritt von ihm bestätigen und dokumentieren. Prüfen Sie trotzdem allen nach. Eyüboblu wird zwr trotzdem alles anzweifel...
In einem Betrieb, der die Mitarbeiter:innen schätzt, klar Stellung bezieht und in der Lage ist, auf die Vorstellungen und Ideen der Mitarbeiter:innen einzugehen.
Auch die Preise sind genau richtig.
Gute Betreuung aber schlechte Leitung