Es gibt familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, günstig am Gastrotreff zu essen.
Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und die flexiblen Öffnungszeiten, die eine angenehme Umgebung für Arbeitnehmer in der Gastronomie bieten.
Sozialleistungen wie jährliche Gehaltserhöhungen und Altersvorsorge werden angeboten, zusätzlich kleine Vorteile wie Einkaufsrabatte und Urlaubsgeld.
Mitarbeiter berichten von einem guten Kollegenzusammenhalt und einer unterstützenden Umgebung, wo ältere Kollegen wertgeschätzt und teilweise auch nach der Rente beschäftigt werden.
Viele Rezensionen kritisieren die interne Kommunikation sowie das Management; Vorschläge und Probleme werden oft ignoriert.
Die Arbeitsbedingungen können stressig sein, mit häufig berichteten Überstunden und als selbstverständlich angesehenen Mehrarbeit.
Kritik am Gehalt ist weiterhin ein durchgängiges Thema, wobei Begriffe wie 'Mindestlohn' und fehlende Lohnerhöhungen oft erwähnt werden.
Schlechte Work-Life-Balance wird durch lange Arbeitszeiten und unzureichende Anerkennung der Mitarbeiterleistungen verstärkt.
In Hohberg legt PROHOGA Ortenau großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.