Viele positive Kommentare heben die starke Unterstützung durch Vorgesetze und das HR-Team hervor, die Förderung der Work-Life-Balance, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice, und den guten Teamzusammenhalt.
Bewertungen loben auch die Kollegialität und Teamarbeit, besonders bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Negative Bewertungen erwähnen Probleme mit der Arbeitsatmosphäre in manchen Abteilungen und den Mangel an Strukturen und transparenter Kommunikation.
Einige Bewertungen kritisieren das Vorgesetztenverhalten, insbesondere die Reaktionen auf Kritik und den Umgang mit Fehlern.
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