Viele positive Kommentare heben die starke Unterstützung durch Vorgesetze und das HR-Team hervor, die Förderung der Work-Life-Balance, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice, und den guten Teamzusammenhalt.
Bewertungen loben auch die Kollegialität und Teamarbeit, besonders bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Negative Bewertungen erwähnen Probleme mit der Arbeitsatmosphäre in manchen Abteilungen und den Mangel an Strukturen und transparenter Kommunikation.
Einige Bewertungen kritisieren das Vorgesetztenverhalten, insbesondere die Reaktionen auf Kritik und den Umgang mit Fehlern.
Angelini Pharma Deutschland in München entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.
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