Wir freuen uns auf neue Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei PROFILMETALL-Engineering schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Fortschrittliche Entwicklung und Unterstützung für die Karriere mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamzusammenhalt und ein gutes Arbeitsklima, betont durch die neue Geschäftsführung.
Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Innovative Technologien und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung.
Die Umweltverträglichkeit der Herstellungsmethoden und das soziale Engagement des Unternehmens.
Arbeitsbelastung zuweilen hoch, mit einer Erwartungshaltung, dass Überstunden geleistet werden.
Besorgnis über Vorgesetztenverhalten und Berichte von Gefühlen des Mobbings in manchen Bereichen.
Einige technologische Aspekte wie die EDV werden als veraltet angesehen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie denkt PROFILMETALL-Engineering in Marktheidenfeld über die Umstellung auf digitale Arbeitsverträge? Ist alles bereits digitalisiert oder gibt es noch schriftliche Verträge auf Papier?