Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PRofiFLITZER.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die wertschätzende Kultur bei PRofiFLITZER in Berlin spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life Balance, Home-Office Möglichkeiten und die Unterstützung durch Vorgesetzte.
Das Unternehmen ermöglicht flache Hierarchien und die Einbeziehung in Projekte, was bei den Angestellten gut ankommt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, erhöhen die Zufriedenheit vieler Mitarbeiter.
Positives Feedback gibt es auch für die Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Einige Mitarbeiter berichten von schlechten Führungsqualitäten und einem Gefühl des unnötigen Drucks selbst nach Erreichung der Ziele.
Die Kommunikation, insbesondere bei wichtigen Unternehmensentscheidungen wie dem Verkauf, wird als unzureichend empfunden.
Es gibt Kritik an der Mangelnden Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und beim Erreichen der KPIs.
Einige Angestellte wünschen sich mehr Präsenz und Standorte des Unternehmens, sowie eine bessere Ausrüstung und technische Unterstützung.
Bei PRofiFLITZER ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Berlin ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.
Gibt es bei PRofiFLITZER in Berlin eine Kleiderordnung?