Lesen Sie 5 Bewertungen über proALPHA von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Technologien – Arbeit an fortschrittlichen Softwarelösungen im ERP-Sektor, die ständige Weiterentwicklung und Innovation erfordern.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – ProALPHA bietet umfassende Schulungen und Förderungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten und Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Projektlastige Arbeitsweise – Hohe Arbeitslast durch projektbasiertes Arbeiten, was manchmal zu Stress und Überlastung führen kann.
Kommunikation – Interne Kommunikationsprobleme können manchmal die Arbeitseffizienz beeinträchtigen.
Veränderungen im Management – Häufige Wechsel im Management können Unsicherheiten und Anpassungsschwierigkeiten unter den Angestellten verursachen.
Erstklassiger Service, ich empfehle sie von ganzem Herzen.
Kann jemand mehr Details über die Aufgaben des Sales Operations Teams bei proALPHA geben? Wie sieht das Karrierefortschrittsmodell bei proALPHA aus? Wie ist die Du-Kultur bei proALPHA?
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort eingestellt ist und etwas über ihre Erfahrungen oder etwas Neues über die Arbeit bei proALPHA schreiben würde?
Ein freundliches und motivierendes Umfeld bei proALPHA in Weilerbach führt zu Loyalität und hoher Arbeitsmoral der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter schätzen diese Einstellung des Managements!