Freie Karaffe Kaffee und kostenloses Obst
Gute Arbeitsbedingungen mit sauberen und modernen Arbeitsplätzen, spezielle rückenschonende Fußmatten
Kommunikative Unternehmensführung mit monatlichen Betriebsversammlungen und Verbesserungsrunden
Work-Life-Balance: Flexibilität bei privaten Terminen und Urlaubsplanung, interessante und herausfordernde Aufgaben
Sozialleistungen wie Prämien, Betriebsfeste, und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterfortbildung durch Schulungen und Seminare
Allgemeines Misstrauen gegenüber Vorgesetzten, und die Fairness ist nur teilweise gegeben.
Arbeitsklima stark beeinträchtigt durch verschiedene Faktoren wie schlechte Luftqualität und hohe Lautstärke
Mangelnde Karriere- und Aufstiegschancen, vor allem für die Basisarbeitnehmer
Führungskräfte oft als jung und unerfahren wahrgenommen, die wenig Ahnung von Mitarbeiterführung haben
Kommunikation innerbetrieblich oft als unzureichend und unstrukturiert wahrgenommen
Work-Life-Balance oft nicht gegeben, mit Überstunden und Arbeit an Wochenenden erwartet
Steigerung der Mitarbeitermotivation notwendig, da Leistungen und Sozialleistungen abnehmen
Die Flexibilität der Arbeitsbedingungen bei priro celle in Celle ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben individuell zu gestalten, was ihre Zufriedenheit und Effizienz erhöht.