Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Günter Badenhop Fleischwerke.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unser Geschäft wächst ständig. Aktuell benötigen wir Nachhaltigkeits-, Umwelt- und Energiemanager sowie Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/d) für unser neues Projekt.
Das Unternehmen bietet Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Team Events werden angeboten, die zur Zusammenarbeit beitragen.
Mitarbeiter heben die pünktliche Bezahlung und die Verfügbarkeit von Weiterbildung positiv hervor.
Einige sagen, es ist eines der besten Unternehmen in Deutschland für ihre Branche.
Es gibt keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als schlecht und die Führung als diktatorisch beschrieben.
Überstunden werden erwartet, sind jedoch oft nicht bezahlt.
Es mangelt an Kollegenzusammenhalt und kommunikativer Offenheit.
Die Arbeitsbedingungen und Sozialräume werden als veraltet oder schlecht beschrieben.
Gleichberechtigung scheint ein Problem zu sein, da Männer oft bevorzugt behandelt werden.
Gefahrstoffe sind nicht richtig gelagert, was zu Bedenken hinsichtlich des Umwelt-/Sozialbewusstseins führt.
Könnte jemand nähere Einzelheiten zur Tätigkeit eines SPS-Programmierers bei Günter Badenhop Fleischwerke geben? Welche Vorteile bietet das Unternehmen, abgesehen von einem leistungsgerechten Gehalt und tariflichen Sonderzahlungen? Welche technischen Kenntnisse werden für diese Position benötigt?
Gibt es vielleicht eine Person bei Günter Badenhop Fleischwerke, der neue Nachrichten hat?
Bei Günter Badenhop Fleischwerke in Verden wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.