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Innovative Technologie – Arbeit an Spitzenforschung und Entwicklung von zukunftsweisenden Lösungen im Bereich der Datenanalyse.
Flexible Arbeitszeiten – PREDICTA|ME bietet flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance verbessern kann.
Förderung von Weiterbildung – Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Start-up-Risiken – Als Start-up kann die Zukunftssicherheit des Arbeitsplatzes nicht immer vollständig garantiert werden.
Arbeitsbelastung – Aufgrund des schnellen Wachstums kann es zu periodisch hohen Arbeitsbelastungen kommen.
Ressourcen sind manchmal begrenzt – Durch die Knappheit an Ressourcen könnten einige Projekte langsamer als erwartet voranschreiten.
Motiviert der Arbeitgeber seine Mitarbeiter für die Position Sachbearbeitung Auftragsannahme/ Disposition?
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei PREDICTA|ME in Nieder-Olm beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.