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Steffi
Wird flexible Arbeit gefördert bei RUF Lebensmittelwerk?
Pierre
Sachbearbeiter Vertrieb - Innendienst & Kundenservice bei RUF Lebensmittelwerk gesucht!
Gehalt nicht enthüllt. Hauptaufgaben umfassen Koordinierung von Nachhaltigkeitsinitiativen und die Vermarktung von Restposten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten inklusive.
Sind die Arbeitsanforderungen der Stelle im Einklang mit den gebotenen Vorteilen? Wer kann Einblicke in die Arbeitskultur und das tatsächliche Gehalt geben?
07-01-2025 18:32
Vorteile:
Positive Aspekte bei RUF Lebensmittelwerk umfassen eine familienfreundliche Unternehmenspolitik, kurze Kommunikationswege und die Sozialverträglichkeit. Mitarbeiter schätzen auch die 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und die Möglichkeit, sich einzubringen sowie die gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen.
Es gibt eine pünktliche Auszahlung des Gehalts sowie Sonderurlaub für familiäre Anlässe.
Das Unternehmen wird auch für seine Weiterentwicklung und Modernisierung der Anlagen gelobt.
Nachteile:
Negative Bewertungen heben hervor, dass es eine fehlende Wertschätzung und faire Bezahlung gibt, sowie fehlende interne Kommunikation und keine Mitarbeitermotivation.
Gehaltsdifferenzen zwischen Frauen und Männern werden ebenfalls kritisch gesehen.
Einige Mitarbeiter berichten von überstunden ohne Ende, die nicht vergütet werden und von einer veralteten Ausstattung im Maschinenpark.
Engstirnige Geschäftsleitung und die Notwendigkeit, das mittlere Management auszutauschen, sind weitere Kritikpunkte, die häufig genannt werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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