Viele Mitarbeiter schätzen den Bewerbungsprozess und die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen.
Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen und flexible Arbeitszeiten zu haben, wird häufig positiv hervorgehoben.
Soziale Events, obwohl meistens online, und andere teambildende Maßnahmen werden von den Mitarbeitern geschätzt.
Ein großes Manko ist die fehlende persönliche Interaktion bei sozialen Events und allgemein innerhalb der Firma, besonders nach der Übernahme durch die große Firma.
Mitarbeiter kritisieren die schlechte Work-Life-Balance und übermäßige Arbeitsbelastungen.
Auch wird die Geschäftsleitung oft negativ wahrgenommen, insbesondere in Bezug auf deren Umgang mit den Unternehmensressourcen und Mitarbeiterführung.
PPD Germany in Nürnberg bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Reihe von Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das ist ein echter Anreiz, hier zu arbeiten!
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