Mitarbeiter lieben das Betriebsklima und die super Kollegen.
Mitarbeiter sind begeistert von der Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu nutzen, wenn dies die Position zulässt.
Das Unternehmen erlaubt es, an spannenden Aufgaben in einer spannenden Branche zu arbeiten.
Kritik gibt es für die schlechte Mitarbeiterführung und launische Führungskräfte.
Schlechte Bezahlung und das Fehlen von Anerkennung für gute Leistung werden ebenfalls bemängelt.
Es herrscht eine mangelhafte Kommunikation und Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Die Bewertungen deuten auf eine Kultur hin, wo es schwer ist, Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
PowerBar Europe in München organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.