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Interne Talente werden oft übersehen. Nutzt Optonaval internes Recruiting?
Elektroniker / Techniker / Entwicklungsingenieur bei Optonaval gesucht. Keine Berufserfahrung nötig.
Die Position erfordert die Entwicklung von Elektronik und Embedded Software gemäß militärischer Standards. Bietet unter anderem 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten.
Genügen die Vorteile, um die anspruchsvollen Standards und Erwartungen der Firma zu rechtfertigen? Hat jemand Erfahrungen mit den Arbeitsbedingungen oder dem Einstiegsprozess bei Optonaval?
Wie gestalten sich Übergänge zwischen Arbeit und Freizeit bei Optonaval in Hamburg?
Zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung einzureichen, wir rekrutieren ab dem 2024-11-14 in der Stadt Hamburg