Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von posterXXL.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ich bin mehr als zufrieden – super Job!
Das Unternehmen bietet flexible Home Office-Regelungen, fördert die persönliche Weiterbildung und hat ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Es gibt internationale und familiäre Arbeitsumgebungen mit entsprechenden Unterstützungsangeboten.
Keine Kurzarbeit während der Corona-Krise, stattdessen wurden Lohnerhöhungen durchgeführt und internes Weiterkommen gefördert.
Das Unternehmen hat mehrere große Umstrukturierungen innerhalb kurzer Zeit durchlaufen, was zu Unsicherheiten bei den Mitarbeitern führte.
Klima unter den Mitarbeitern wirkt teils resigniert, insbesondere nach betriebsbedingten Kündigungen.
Gehälter sind teils unterdurchschnittlich, und die Mitarbeiter fühlen sich nicht angemessen gewürdigt.
Probleme mit den Prozessen und der Kommunikation in verschiedenen Teilen der Organisation, insbesondere im Management und der Führung.
Mangelhafte Arbeitsumgebung gekennzeichnet durch unangenehme Büros und einen allgemeinen Mangel an Ressourcen.
Wir warten auf aktuelle Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei posterXXL zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Bei posterXXL ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in München ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.