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Louisa
Frage

Diversität ist kein Nice-to-have mehr. Wie wird sie im Team von EURO Ingolstadt gefördert?

Markus
Stellenangebot

Leiterposition für das Referat Hoch- und Tiefbau in Ingolstadt. Stelle erfordert eine Qualifikation in Naturwissenschaft und Technik oder ein Studium im Bauingenieurwesen sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Sie bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz und zertifiziertes Gesundheitsmanagement.

Sind die Anforderungen für eine leitende Position wie diese angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit der Führungsrolle in diesem Bereich?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-05-26 16:40
Vorteile:
  • Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten – In einem großen Einkaufszentrum wie EURO Ingolstadt gibt es viele unterschiedliche Stellenangebote, von Verkauf über Sicherheit bis zur Verwaltung.

  • Zentrale Lage – Das Einkaufszentrum liegt zentral in Ingolstadt und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.

  • Gutes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einem kollegialen und freundlichen Arbeitsumfeld.

Nachteile:
  • Unregelmäßige Arbeitszeiten – Ähnlich wie in anderen Einzelhandelsbetrieben kommt es auch hier zu Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.

  • Physische Belastung – Viele Tätigkeiten im Einzelhandel und in der Kundenbetreuung sind physisch fordernd und können zu Ermüdung führen.

  • Abhängigkeit vom Einzelhandelsumsatz – In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann der Druck, Umsatzziele zu erreichen, zu zusätzlichem Stress führen.

Dominik

Das Team von EURO Ingolstadt in Ingolstadt eint die Leidenschaft für Erfolg und Innovation, was ideale Voraussetzungen für die Umsetzung innovativer Lösungen am Markt schafft.